La fusion du recrutement
& de la créativité depuis 2012
Comment développer votre marque employeur ? Pour attirer les meilleurs talents, une entreprise doit être attractive. Après 20 ans d’expérience dans le recrutement, nous avons constaté une situation de plus en plus fréquente : les candidats ne voulaient pas aller jusqu’au bout du process de recrutement car l’entreprise ne les attirait pas.
Mais alors, comment matcher ?
Nous proposons de nombreuses solutions sur-mesure destinées à bâtir votre stratégie de marque employeur pour booster vos recrutement et impliquer l’ensemble de vos collaborateur·ice·s.
La marque employeur regroupe un ensemble d’informations, d’actions et de valeurs permettant de répondre à cette question :
Pourquoi devriez-vous venir (ou rester)
travailler chez nous ?
Cette question taraude les dirigeants et responsables RH de nombreuses entreprises. Grâce à la mise en place d’actions de communication RH internes et externes, à la valorisation de l’expérience candidat ou aux réseaux sociaux, la marque employeur y apporte des réponses.
La marque employeur est avant tout un travail sur l’image des entreprises. Celle-ci résulte d’une réalité vécue mais aussi perçue par les salariés, les candidats, les partenaires de l’entreprise ainsi que le grand public. 95% des candidats vérifient votre réputation, d’où l’importance de soigner cette image.
Une marque employeur forte, c’est-à-dire valorisante et cohérente avec la réalité, porteuse de valeurs et de sens, permet de fidéliser et favoriser l’engagement des salariés mais aussi d’attirer efficacement les candidats les plus adaptés à l’entreprise en termes de compétences et de valeurs.
Comment attirer les talents et fidéliser vos collaborateurs ?
C’est une bonne question ! Voici quelques unes des solutions que nous vous proposons, à la carte ou en formule complète :
Nous mettons en place des moyens digitaux et événementiels pour booster votre attractivité et atteindre la cible que vous visez : les candidats.
■ Analyse environnement et besoins de l’entreprise, présence en ligne, e-réputation employeur, processus de recrutement, image employeur interne
■ Charte graphique & concepts de communication RH
■ Annonces d’emploi enrichies & multidiffusion
■ Page carrière
■ Interviews vidéo de profils collaborateurs
■ Social Media Management orienté RH
■ Événements (business drinks, speed recruiting, etc)
■ Partenariats écoles
Fidélisez vos collaborateurs actuels pour devenir plus attractifs ! Vos collaborateurs peuvent devenir vos meilleurs ambassadeurs. Saisissez cette occasion en développant la communication interne de votre entreprise
■ Newsletter / Journal d’entreprise
■ Mailings d’information
■ Parcours collaborateurs
■ Événements internes & team building
■ Solutions de réseau interne / intranet
■ Vidéos
Simplifiez l’intégration de vos nouveaux collaborateurs ! Le processus de recrutement ne s’arrête pas à la signature du contrat. Nous vous aidons à accompagner vos nouvelles recrues dans leurs premier pas au sein de votre entreprise.
■ Documents RH : livret d’accueil, plaquettes présentation entreprise et RH, etc.
■ Processus de recrutement et d’intégration
■ Supports d’entretiens
■ Procédure de proposition d’embauche
■ Gestion des candidatures
Et si vos meilleurs recruteurs étaient vos collaborateurs eux-mêmes ? Impliquez-les dans votre campagne de recrutement ! Nous vous aidons à mettre en place un système de recommandation pour recevoir plus de profils qualifiés
■ Stratégie de cooptation
■ Supports explicatifs du système coopté / cooptant
■ Mini-formation à destination des collaborateurs pour les aider à être plus efficaces
Notre expérience des RH nous permet d'intervenir dans la restructuration d'un ou plusieurs services afin d'optimiser votre organisation.
■ Conduite et rapport d'audit avec préconisations
■ Recrutement
■ Suivi et enquête de satisfaction
■ Réseaux sociaux : optimiser votre stratégie de recrutement, trouver des candidats pertinents et les contacter
■ Rassembler vos collaborateurs autour du sens et de votre culture d'entreprise
La team
Nous sommes une équipe de spécialistes du marketing RH et de la marque employeur, issus du milieu du recrutement.
Jérémie LEMAITRE
Business Developer
Adeline CHRISTOPHE
Consultante marque employeur
